Um dos principais objetivos da maioria dos empreendimentos brasileiros diz respeito ao desenvolvimento dos mesmos. Dentro desse complexo mecanismo que envolve vários aspectos, a parte emocional é tão importante quanto o preparo técnico para exercer uma função.
Dentro das empresas, nem sempre os líderes estão preparados para conduzir os comandados e, acima de tudo, motivá-los diariamente para que possam render o máximo possível para a corporação. Felizmente, existem inúmeras práticas que podem gerar progresso para as corporações e uma delas é a realização de capacitações para os funcionários.