Serviços

Mão de Obra Temporária

RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E GESTÃO DE MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA

A prestação de serviços de Trabalho Temporário está regulamentada pela lei 6.019/74. Esta modalidade propicia a contratação de mão de obra em caráter transitório, motivada por substituição de pessoal permanente, em períodos de férias, afastamentos, licenças, ou demandas complementares previsíveis ou imprevisíveis, como aumento da linha de produção em datas festivas, como Páscoa, Natal, entre outros.

A nova lei do trabalho temporário, 13.429/2017, estabelece que o  contrato de trabalho temporário pode durar de 1  até 180 dias, consecutivos ou não, prorrogáveis por mais 90 dias, consecutivos ou não. Após o término deste período, a empresa só poderá contratar o mesmo temporário após um intervalo de 90 dias.

Recrutamento & Seleção: – divulgação de oportunidades, entrevistas, testes e dinâmicas de grupo, etc.

Agilidade na obtenção da mão-de-obra requisitada

Gestão da folha: Documentação, exames médicos, abertura de conta-salário, crachás, uniformes, EPIs, integração, cartão ponto etc.

Atendimento personalizado: dúvidas e solicitações dos colaboradores temporários, bem como dos gestores da empresa tomadora.

Rescisão: exames médicos, baixa na CTPS, termo de rescisão, Auxílio na recolocação profissional: apoio na elaboração e divulgação do currículo e na busca por vagas.

Custo variável de acordo com a necessidade, o que possibilita uma administração melhor e sem sobressaltos no seu fluxo de caixa.

Redução de custos, pois os encargos trabalhistas são menores e temporários não integram a base de cálculo das quotas;

Selecionamos e gerenciamos profissionais temporários

Utilizamos as mais modernas tecnologias e metodologias

Assumimos as responsabilidades: previdenciária, trabalhista, acidentária, fiscal e riscos com reclamações trabalhistas.

Feito 100% dentro dos critérios da lei

Depoimentos

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