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Como o lifelong learning vai salvar a sua empresa?

Ficar em casa tem sido comum para boa parte da população mundial durante a pandemia provocada pelo novo Coronavírus. Enquanto algumas pessoas aproveitam para descansar e repor as energias nesse período em casa, outras aproveitam para colocar em prática o lifelong learning e mudar os rumos depois que tudo isso passar.

A ideia de otimizar esse período forçado para aprender sobre algo traz inúmeros benefícios para quem estuda e também para as empresas. Por conta disso, deve ser sempre incentivada e facilitada.

O que é lifelong learning?

Antigamente acreditava-se que o estudo era algo que deveria ser feito apenas nas instituições de ensino, entre a infância e os primeiros passos da vida adulta. Mas o que fazer se você quisesse aprender mais? Deveria limitar-se então a seguir o caminho acadêmico, com especializações na sua área de interesse e só.

Porém, o mundo está cada vez mais dinâmico e esse conceito (felizmente) ficou preso ao passado.

Podendo ser traduzido como aprendizado ao longo da vida, o lifelong learning é um termo que fala sobre a busca pelo conhecimento durante toda a sua existência. Essa ideia quebra a barreira imposta pelo modelo tradicional de ensino e permite que você possa buscar informações sempre que desejar.

Ele prega que agora é possível estudar sobre o seu assunto preferido, quando você quiser, da forma que preferir e no tempo que tiver disponível. Esses empecilhos não existem mais e isso faz com que a educação continuada ganhe ainda mais força. Se você quer estudar e se aprofundar em algum assunto, é possível.

Mais do que isso, o lifelong learning fala que a educação é um processo continuado e que não acaba nunca. Enquanto você tiver força e vontade de aprender, o conteúdo estará te esperando.

O que é lifelong learning?

Antigamente acreditava-se que o estudo era algo que deveria ser feito apenas nas instituições de ensino, entre a infância e os primeiros passos da vida adulta. Mas o que fazer se você quisesse aprender mais? Deveria limitar-se então a seguir o caminho acadêmico, com especializações na sua área de interesse e só.

Porém, o mundo está cada vez mais dinâmico e esse conceito (felizmente) ficou preso ao passado.

Podendo ser traduzido como aprendizado ao longo da vida, o lifelong learning é um termo que fala sobre a busca pelo conhecimento durante toda a sua existência. Essa ideia quebra a barreira imposta pelo modelo tradicional de ensino e permite que você possa buscar informações sempre que desejar.

Ele prega que agora é possível estudar sobre o seu assunto preferido, quando você quiser, da forma que preferir e no tempo que tiver disponível. Esses empecilhos não existem mais e isso faz com que a educação continuada ganhe ainda mais força. Se você quer estudar e se aprofundar em algum assunto, é possível.

Mais do que isso, o lifelong learning fala que a educação é um processo continuado e que não acaba nunca. Enquanto você tiver força e vontade de aprender, o conteúdo estará te esperando.

Por que é preciso sempre buscar conhecimento?

Não é só a pandemia atual que está mudando o mundo, isso acontece sempre e em uma velocidade muito maior do que percebemos. O que foi aprendido na época da escola talvez já não faça mais tanto sentido assim, e é preciso se atualizar para não ficar para trás.

Novas informações, processos e tecnologias são desenvolvidos todos os dias e nos fazem aos poucos ficar para trás. Mesmo sem querer (ou saber), todo aquele conhecimento adquirido ao longo da vida vai sendo insuficiente para se manter competitivo, principalmente quando estamos falando do lado profissional.

Se as novidades surgem sempre, então é preciso manter a busca pelo aprendizado na mesma frequência. Isso vale para grandes descobertas ou mesmo para pequenas coisas que se tornam importantes ou maiores ao longo do tempo.

Aprender a usar uma nova ferramenta ou estudar mais sobre uma tendência vai fazer com que você e sua empresa se mantenham atualizados com tudo que acontece no mundo ao redor. Provavelmente alguém deve ter pensado que saber datilografar era suficiente e que não era necessário buscar mais nenhum conhecimento, mas sabemos bem que isso não se provou verdade.

Por que é preciso sempre buscar conhecimento?

Não é só a pandemia atual que está mudando o mundo, isso acontece sempre e em uma velocidade muito maior do que percebemos. O que foi aprendido na época da escola talvez já não faça mais tanto sentido assim, e é preciso se atualizar para não ficar para trás.

Novas informações, processos e tecnologias são desenvolvidos todos os dias e nos fazem aos poucos ficar para trás. Mesmo sem querer (ou saber), todo aquele conhecimento adquirido ao longo da vida vai sendo insuficiente para se manter competitivo, principalmente quando estamos falando do lado profissional.

Se as novidades surgem sempre, então é preciso manter a busca pelo aprendizado na mesma frequência. Isso vale para grandes descobertas ou mesmo para pequenas coisas que se tornam importantes ou maiores ao longo do tempo.

Aprender a usar uma nova ferramenta ou estudar mais sobre uma tendência vai fazer com que você e sua empresa se mantenham atualizados com tudo que acontece no mundo ao redor. Provavelmente alguém deve ter pensado que saber datilografar era suficiente e que não era necessário buscar mais nenhum conhecimento, mas sabemos bem que isso não se provou verdade.

Isolamento social e o lifelong learning

A falta de tempo é uma justificativa bem comum nos dias atuais, principalmente para quem vive nos grandes centros urbanos. A vida agitada e a rotina cheia de compromissos fazem com que seja complicado para muitas pessoas encontrarem um tempo para estudar, ainda mais quando é algo voluntário e não é obrigatório ou vale nota.

Só que o COVID-19 não está nem aí para o que a humanidade pensa e resolver mudar os planos de praticamente todo mundo.

Passar longos dias, que se tornam semanas e até mesmo meses sem sair de casa fez com que muitas prioridades fossem alteradas, entre elas a educação. Encontrar alguns minutos ou horas para estudar sobre algo se tornou mais fácil para muitas pessoas, algo inimaginável para elas até o começo do ano.

Mas, apesar de ser algo que deva partir de iniciativa de cada um, as empresas podem sim ajudar nessa jornada. Oferecer cursos, criar programas de incentivo e mostrar opções são algumas ações interessantes e que colaboram no caminho do aprendizado.

Apenas tenha cuidado de manter essa prática como algo opcional, nunca podendo ser cobrado dos colaboradores. É preciso que cada um entenda a importância disso e tenha ciência de que o conhecimento é algo benéfico para ele e também para a companhia, agora e também no futuro.

Encontrar caminhos para sair fortalecido do atual momento é o que vai diferenciar profissionais e empresas depois que tudo isso passar. E nada melhor do que usar um dos agentes transformadores mais poderosos do mundo para isso, pois é por meio da educação que podemos mudar os rumos de uma vida e conquistar os objetivos que muitas vezes estavam esquecidos ou abandonados.

Já que estamos falando de conhecimento, visite o nosso blog e confira mais artigos como esse que falam sobre o mundo corporativo e as principais tendências da área.

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